Teamtrajecten en procesbegeleiding
Inzicht in elkaars communicatie- en voorkeursgedragsstijlen en weten wat ieder teamlid in beweging brengt, is de sleutel tot een succesvolle samenwerking. Lees hieronder wat Onderdeboom voor jouw team kan betekenen.
Want alleen ga je dan wel sneller maar samen kom je verder.
Verbeter met DISC de communicatie in je team
Maak met behulp van de 4 DISC kleuren snel en eenvoudig de voorkeurscommunicatiestijlen binnen jouw team inzichtelijk en verbeter zo de communicatie en samenwerking. De tool is dusdanig eenvoudig en snel uit te leggen waardoor het direct herkenbaar en toepasbaar is.
Zeer geschikt voor een korte effectieve workshop of als onderdeel van een teamsessie bijvoorbeeld een strategie- teamdag, project kick off, Scrum-retrospective of anderssoortige team- of groepssessie.
Meer weten over DISC? Mail of bel voor een kennismaking en/of toelichting!
Ontwikkel je team met Management Drives
Wil je weten wat jouw teamleden echt drijft en hoe je optimaal samenwerkt binnen je team? Management Drives geeft inzicht in de drijfveren van individuele teamleden én de dynamiek binnen het team. Door te begrijpen wat mensen motiveert en energie geeft, kun je effectiever communiceren, krachten bundelen en onnodige frustratie en conflicten voorkomen.
Dit leidt tot betere samenwerking, hogere productiviteit en meer werkplezier. Maak met Management Drives de individuele en team drijfveren binnen jouw team inzichtelijk en verbeter zo de samenwerking en persoonlijke en teameffectiviteit.
Meer weten over een MD traject? Vraag een informatiepakket aan of mail of bel voor een kennismaking en/of toelichting!
DISC communicatie stijlen en MD drijfveren teamsessies lenen zich bij uitstek voor kunstzinnige werkvormen waardoor de creativiteit van het team wordt aangeboord.
“Niets is zo krachtig als de gave om onszelf te zien zoals anderen ons zien”
Robert Burns
Procesbegeleiding, training en coaching
Wanneer je zelf deelneemt aan de inhoudelijke discussie kan het verstandig zijn om een neutrale proces begeleider in te schakelen. Dit hoeft niet perse een persoon buiten de organisatie te zijn. Een collega uit een ander team kan al uitkomst bieden. Wij denken graag met je mee en horen graag hoe we kunnen helpen, bijvoorbeeld met:
- training en coaching van interne proces begeleiders
- hulp bij voorbereiding en de keuze van de werkvormen
- hulp bij het bepalen en vinden van een geschikte locatie
- hulp bij de organisatie, uitvoering en procesbegeleiding van de bijeenkomst.
Co-facilitation
Wil je wel zelf voor de groep maar kun je wat extra hulp gebruiken bij de voorbereiding en begeleiding van een (team-)sessie? Neem dan vrijblijvend contact op met mij, ik denk graag met je mee.
Tot ziens Onderdeboom!